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高校应建立以人为本的工作机制

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摘要高校应从知识分子集中这一特点出发，建立并不断完善有效的工作机制。高校知识分子有如下四个特点：①关心国家大事、社会责任感强；②知识分子成才欲望强烈，具有强烈的成就感；③具有较高的文化素质和较强的民主意识、参与意识；④对物质生活方面的要求不是很高，但需要...

作者杨跃武邓美凤

机构地区东北大学

出处《辽宁高等教育研究》北大核心 1999年第2期93-93,共1页

关键词工作机制高校以人为本知识分子民主管理激励机制后勤管理

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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辽宁高等教育研究

1999年第2期

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