科技工作和经营管理劳动的特殊性及其报酬
Scientific, Technological and Managerial Work's Specific Characteristics and Their Pay
出处
《探索与争鸣》
CSSCI
2002年第8期26-29,共4页
Exploration and Free Views
-
1张素芳.为什么资本、技术等生产要素也可以参与收益分配?[J].求是,1997(22):46-46.
-
2沈敏.劳动价值论[J].学术月刊,2002,34(1):104-105.
-
3田兵权.对我国目前分配制度改革的再思考[J].改革与战略,2003,19(9):36-37. 被引量:1
-
4吴功海,王殿才.结合现实重新认识劳动价值论[J].学理论,2002(7):16-17.
-
5冉生尧.经营管理劳动的特点及在价值创造中的作用[J].湖北第二师范学院学报,2009,26(5):87-89. 被引量:1
-
6李文云.论私营企业主经营管理劳动的意义[J].临沧教育学院学报,2002,11(3):1-4. 被引量:1
-
7卫兴华.马克思的劳动价值论不是体力劳动价值论[J].内部文稿,2001(10):2-3.
-
8卫兴华.三论深化对劳动和劳动价值论认识的有关问题[J].高校理论战线,2001(8):35-42. 被引量:6
-
9张江.科技劳动和管理劳动对价值的创造及其报酬[J].重庆商学院学报,2002(2):12-13.
-
10赵学清.经营管理劳动与价值创造[J].南京政治学院学报,2001,17(6):27-28. 被引量:1