对印刷企业经营者实施股票期权制的思考

关于企业经营者的价值的问题一直为经济理论界所关注,也是印刷企业在发展的过程中所不可回避的问题。经济学家认为,企业经营者是使土地、劳动力和资本三大基本生产要素有机结合而创造财富的第四大要素。企业经营者的创新精神、冒险精神,不但造就了企业的利润和企业的发展,也优化了社会资源的配置,推动了整个经济社会的发展。在人才的选拔机制和监督机制完善的条件下,合理的激励机制是企业法人治理结构的精华所在。近几年来,印刷企业的各级主管部门都在不断探索这样的激励机制,以求切实解决大多数国有印刷企业制衡与激励不对称,庸人薪不低,能人酬不高,阻碍企业提高效率的状况。各地试行的方法很多,股票期权制就是近几年中出现的一种新方法。