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论股权激励在我国应用中存在的问题及对策 被引量:6

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摘要 我国的企业激励机制经历着一个由单纯工资激励机制向综合激励机制演进的过程 ,这一过程仍在继续。股权激励机制就是目前探讨并在试行的一种制度。但在目前的讨论中 ,存在着一种不加分析全面肯定的一种倾向。本文分析了股权激励机制在我国的发展现状以及实施中存在的问题 ,并提出相应的解决思路。
作者 杨琳
出处 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 2002年第1期156-158,共3页 The Journal of Humanities
  • 相关文献

参考文献4

  • 1科斯:《财产权利与制度变迁--产权学派与新制度学派译文集》,上海三联书店,上海人民出版社.
  • 2蒋顺才:《股票期权将催生职业经理人市场》,《中国经营报》,2000年1月11日.
  • 3胡继之 于华.企业高管人员激励机制:股票期权[J].上市公司,1999,(8).
  • 4袁国良、何旭强,1999:《我国实行股票期权必须解决的两个问题》,《上海证券报》.

共引文献2

同被引文献18

引证文献6

二级引证文献17

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