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进入家族企业:职业经理如何塑造角色

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摘要 引语 以温州正泰集团、天正公司、新华公司等在20世纪90年代中期前开始突破企业家族制为开端,聘用职业经理的各种成败案例常见于报端。在当今世界,家族经营模式仍占重要地位,特别是在华人社会。家族企业的主要特点是企业为家族所有。在我国,家族所有主要是个人所有,即个人独资企业。这些企业在创业初期或开始发展阶段往往实行家族式管理——一种经验式管理,管理方式简单,一切以业主意志为转移。随时代变迁和社会经济的发展,企业管理日趋复杂,效率低下问题逐渐显露,引入职业管理人已成势在必行的趋势。
作者 万希
出处 《中外企业文化》 2002年第9期53-54,共2页 Chinese & Foreign Corporate Culture

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