基于工作过程的高职人力资源管理课程改革探析被引量：4

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摘要针对高职院校所倡导的"基于工作过程"的课程教学是高等职业教育改革中的一个重要课题,是符合职业教育发展的重要举措。本文通过对人力资源管理工作过程进行分析,对高职《人力资源管理》课程的改革目的、创新课程体系、提高课程教学质量等方面进行了探析。

作者刘晓梅

机构地区广州涉外经济职业技术学院管理学院

出处《全国商情》 2011年第2X期81-82,共2页

关键词工作过程人力资源管理岗位行动能力

分类号 F272.92-4 [经济管理—企业管理]

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