儿科护士负性心理调查分析及对策

目的:了解儿科护士负性心理现状和护理工作中的压力源,调动儿科护士的主观能动性。方法:采用自行设计的负性心理调查问卷,调查儿科护士与成人科护士的负性心理状况。结果:儿科护士的负性心理大于成人科护士,精神压力大、劳动强度高、工作环境差、待遇相对偏低等因素是导致其负性心理倾向的主要因素。结论:良好的工作环境,有效的激励、保健机制,提高护士的素质和主观能动性,对降低护士的负性心理,减少人员流失,提高护理质量有重要作用。