律师忠告:增强法律意识,提高维权能力

在当前市场经济的大潮下,如何有效地保护自己的合法权益,是摆在每一位公民面前的现实问题。 案例一:大学生A应聘到甲单位上班,但未签订劳动合同,对双方的权利义务未予明确约定。在劳动过程中,A的劳动条件非常恶劣,劳动强度也很大,但甲单位却支付很少的工资,而且不按劳动法规定给A交纳各项社会保险费用。后A被逼无奈离开了甲单位。 案例二:大学生B应聘到乙单位上班,约定试用期三个月。三个月到期后,单位通知B,说他达不到工作要求。