期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
当离职员工重敲你的大门
下载PDF
职称材料
导出
摘要
“好马不吃回头草”是中国传统价值观中关于“志节”情操的体现。随着环境及价值观的转变,该不该接纳离职员工重返原公司再度成为企业思考的话题。
作者
陈威廉
出处
《企业研究》
2002年第3X期64-65,共2页
Business Research
关键词
离职员工
中国传统价值观
企业任职
人力资源部
竞争战略
麦肯
工作动机
经营管理信息
竞争状态
薪酬体制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
邓英樱.
略谈国企员工的危机感与凝聚力[J]
.创造,1995,3(6):21-21.
2
纪明欣,王姝妮.
浅析我国家族企业发展及其受传统价值观的影响[J]
.中国商贸,2011,0(06Z):70-71.
3
冉霞.
浅谈企业文化的重新构建[J]
.东方企业文化,2012(9):66-68.
4
李平生.
试论我国国有企业价值观的转变[J]
.北京经济瞭望,1994(2):24-28.
5
公司定义大国[J]
.决策,2012,0(A01):96-96.
6
与前雇员保持联系被认为是明智选择[J]
.培训,2015,0(7):27-27.
7
丰乐明,王飞.
用儒商精神构建中国民营企业社会责任基础[J]
.全国商情,2011(8X):29-31.
被引量：1
8
万君宝,张偲.
从“经营之神”看大陆企业家的社会责任[J]
.武汉工程大学学报,2010,32(6):58-62.
9
田皓.
转型经济下员工工作价值观对人力资源管理的新要求[J]
.企业文化（中）,2012(1):150-150.
10
杨燕.
把人才留住[J]
.中外管理导报,2001(2):31-32.
企业研究
2002年 第3X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
