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为什么选择张伟俊——复旦大学人力资源研究所胡君辰教授一席谈
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摘要
我接触张伟俊时,已经是这次全球竞聘的最后一轮。当时的候选人有五个,三个海归派,两个国内背景的,都是实力相当强的。
作者
潘小燕
出处
《企业研究》
2002年第4X期41-41,共1页
Business Research
关键词
大学人力资源
海归派
人力资源专家
人力资源咨询
外语方面
筹备期
考索
国际化视野
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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企业研究
2002年 第4X期
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