搜索精英

下载PDF

导出

摘要王李亚洲的定位是为大中华区的跨国公司寻求具有双语能力和两种文化背景的大陆人士、归国留学人员以及海外华人等高素质人才,所以他们的擅长是——

作者李莺燕

出处《企业研究》 2002年第6X期22-23,共2页 Business Research

关键词归国留学人员双语能力大中华区两种文化人力资源经理海外留学风景这边独好企业主管企业特色模式接轨

1罗凤英.归国留学人员的心理误区及调适[J].中国人才,2003(4):19-21. 被引量：12
2吴燕京.学外语会使你更聪明吗？[J].素质教育大参考,2012(18):45-46.
3谢建平.试论舆论宣传在企业文化建设中的作用[J].管理观察,2007(11).
4是美人鱼,就不要离开大海[J].花样盛年,2014(7):72-75.
5由长延.古为今用的六个人才案例[J].教育（教学科研）（下旬）,2008,0(3):42-43.
6葛史密斯.“卖”想法给上司[J].领导文萃,2009(11):113-117.
7陈章亮.如何写求职信[J].成才与就业,2005(17).
8会两种语言有效延缓老年痴呆[J].新天地,2012(5):56-56.
9湖南省委统战部课题组.归国留学人员群体特点[J].四川统一战线,2003,0(12):4-4. 被引量：1
10中共上海市委统战部课题组,上海市政协港澳台侨委员会课题组.关于在沪归国留学人员状况及进一步加强统战工作的调研[J].上海市社会主义学院学报,2006(3):33-38. 被引量：2

企业研究

2002年第6X期

浏览历史

内容加载中请稍等...