关于做好电力企业农电工管理工作的探讨

农电企业要加强员工培训,工作与绩效挂钩,有奖有罚,搭建员工职业规划平台,完善人才培养机制,才能充分吸引人才,利用人才农电工队伍是农电公司服务社会的重要力量,如何使企业在稳健中谋发展,逐步解决农电工管理中存在的现实问题,浅谈几点建议和意见。