中小企业人才流失的对策建议

目前我国中小企业的生存与发展,受到人才流失问题的严重困扰。人才作为当前企业最重要的资本,其对中小企业往往具有决定性的作用。因此,面对我国中小企业人才流失的现状,本文有针对性的提出了一系列留住人才的对策建议。