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应对挑战 搞好人才资源开发
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摘要
21世纪是人才竞争的世纪。加入世贸组织之后,中国企业将无可选择地面对全球竞争格局,新技术革命和经济的全球化,造成企业经营环境处于不断变化之中,知识的学习、积累、运用已成为企业在竞争环境下进入机会领域的基本条件。中国加入WTO后,经济将会更开放,会有更多外国公司与我国企业抢夺人才。
作者
张德祥
机构地区
成飞(集团)锻铸分公司
出处
《工厂管理》
2002年第9期25-26,共2页
Factory Management
关键词
人才资源开发
中国
企业
经济全球化
市场化
知识化
用人渠道
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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工厂管理
2002年 第9期
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