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劳动合同后附随义务之探析
被引量:
2
Analyses on binding obligation followed labour contract
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摘要
劳动合同一经解除,又附随产生新的权利义务关系。用人单位对劳动者的后附随义务包括:办妥退工手续;支付经济补偿;其他义务。劳动者对用人单位的后附随义务包括:办理工作移交手续;竞业禁止;支付违约金或赔偿金。
作者
王鑫
机构地区
上海市浦东新区人民法院
出处
《上海市政法管理干部学院学报》
2002年第4期66-68,共3页
关键词
劳动合同
后附随义务
中国
用人单位
劳动者
竞业禁止
劳动法
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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