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从组织信任与信用理论看对一把手的素质要求
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摘要
本文通过学术界对家族企业组织信任与信用的理论研究与探讨 ,结合中国文化背景 ,提出一把手具有亲和力是搞好班子的团结协调 ,提高班子的战斗力的条件之一。
作者
张燕
机构地区
中共成都市委组织部
出处
《成都行政学院学报》
2002年第4期49-50,共2页
Journal of Chengdu Administration Institute
关键词
素质
家族企业
文化背景
企业领导
企业信用
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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成都行政学院学报
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