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从组织信任与信用理论看对一把手的素质要求

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摘要 本文通过学术界对家族企业组织信任与信用的理论研究与探讨 ,结合中国文化背景 ,提出一把手具有亲和力是搞好班子的团结协调 ,提高班子的战斗力的条件之一。
作者 张燕
出处 《成都行政学院学报》 2002年第4期49-50,共2页 Journal of Chengdu Administration Institute
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参考文献1

  • 1邓大好.中西方文化差异对比分析[J]四川三峡学院学报,1999(04).

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