摘要
就业模式转轨过程中,配套制度不完善造成了大学生就业过程中的心理偏差,给大学生自身和社会造成了负面影响。大学生就业心理偏差导致了焦虑、抑郁和患得患失等情绪心理问题和从众心理、攀比心理、嫉妒心理等社会心理问题。应从社会、学校、家庭以及大学生自身四个方面应对大学生就业心理问题,引导大学生顺利就业。
出处
《人民论坛》
北大核心
2012年第A12期100-101,共2页
People's Tribune
基金
保定学院教育科学研究立项课题"大学生生涯规划研究与实施"研究成果
项目编号:2008003