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从利益平衡角度看瑞典劳资协议制度

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摘要 劳资集体协议制度是瑞典实现和谐型劳资关系的法宝。其内涵、价值理念、实现方式和运行机制等对我国劳资制度的建立、劳资关系的改善具有参考价值,如健全工会组织、建立多层次的劳动力市场政策、制定有效运行的制度框架等,为构建社会主义和谐社会、缓解日益尖锐劳资矛盾提供帮助。
作者 殷蕾
出处 《人民论坛》 北大核心 2012年第A12期124-125,共2页 People's Tribune
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