法律信箱

不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作后,你可以与该单位进行协商解决;如果对方提出解除劳动合同,你可以要求按照国家和省有关规定获得补偿;如果与该单位协商不成,你可以通过劳动仲裁和诉讼程序解决。