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“聘任制”能否治官冗

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摘要 去年岁末,网民在评点地方新政时,把苏州对干部的"聘任制"当作一个热点,认为"聘任制"挑战了"选任、委任制",能够打破干部"能上不能下,能进不能出"的旧框框,有利于催生一种新的"官念"。
作者 田东江
机构地区 南方日报社
出处 《人民之声》 2011年第5期41-41,共1页
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