强化宏观管理职能 加快人事制度改革——国务院批准人事部“三定”方案

国务院办公厅最近印发了由中央机构编制委员会办公室审核,经国务院批准的《人事部职能配置、内设机构和人员编制方案》。 方案指出,人事部机构改革的原则和指导思想是:转变职能,理顺关系,加强国家人事行政的宏观调控和综合管理及服务职能,精简机构编制,提高行政效率。加快人事制度改革,逐步建立健全符合机关、事业单位、企业不同特点的科学的分类管理制度和有效的激励机制,建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制。 方案明确,人事部是国务院综合管理国家人事工作和推行人事制度改革的职能部门,主要职责是: (一)负责国家机关。