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人才资源开发的三大规律 被引量:1

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摘要 在“人力资源管理与开发”理论中,管理与开发是两个并列的动词,管理是管理,开发是开发,二者内涵有异,功能不同。 开发(development)一词,最早用于人类指向自然界的活动,如煤矿开发,森林开发,石油开发;接着又转而指向技术,如新技术开发,新工艺开发;现在又指向了人类自身,如智力开发,人才开发。开发活动首先指向外界再转而指向自身,由外而内先外后内是人才开发的第一规律,
作者 王通讯
出处 《人事与人才》 1995年第1期4-4,共2页
  • 相关文献

同被引文献3

  • 1冉茂友 龚国贤.浅谈高校人事制度改革[J].工程教育研究,1993,.
  • 2杨海燕.加强高校编制管理.优化职工队伍结构提高教育投资效益[J].中国高等教育研究论丛,1995,.
  • 3蒋蕊娟:人才开发效益说,《中国人事报》,1996年11月19日第三版.

引证文献1

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