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党员在人才流动中的是是非非
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摘要
在建立社会主义市场经济体制的过程中,人才流动的热潮逐年高涨,在这滚滚大潮中,也有不少党员参与其中。从流动原因看,这些党员大多是为了更好地发挥自己的特长,寻找更大的发展空间;当然也不必讳言,这里面有个人利益的驱动。为此,也就产生了企业和流动党员之间的争议,产生了如何理解党的组织纪律和人才流动间关系的问题。据北京市人才服务中心的统计,近十年来处理的流动争议400余件,其中涉及党员的约占20%。
作者
石树仁
出处
《人事与人才》
1995年第1期32-33,共2页
关键词
人才流动
北京市人才服务中心
共产党员
乡镇企业
社会主义市场经济体制
产业结构
人才合理流动
社会经济效益
党的组织纪律
三资企业
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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人事与人才
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