领导作表率 常抓不松懈——双峰县人事老干局加强职业道德建设

双峰县人事老干局坚持从思想上疏导,制度上约束,内外部监督,不断加强职业道德建设,促进了人事老干工作。 他们的做法和体会是: 一、加强教育,从思想上疏导,强化职业道德建设意识。首先,狠抓了干部职工的政治理论学习。他们经常组织干部职工学习邓小平关于建设有中国特色的社会主义理论,学习公务员行为规范及时事政策,并要求大家结合工作实际作读书笔记,写心得体会,以不断提高干部职工的政治素质,增强事业心和责任感。其次,