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以人为本——企业人事制度改革的灵魂
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摘要
在企业人事制度的改革中以什么为核心、为灵魂,以什么为起点、为归宿,对于改革的成败具有决定的意义。陕西彩色显像管总厂在改革中自觉坚持“以人为本”的改革方向的成功经验,对于千千万万面对改革重任的人事经理不无启迪。 陕西彩色显像管总厂是个投资15亿元,引进国外先进技术设备。
作者
李小平
出处
《人事与人才》
1995年第6期10-11,共2页
关键词
以人为本
彩色显像管
制度改革
企业人事制度
人事经理
中层管理人员
改革方向
感情沟通
员工
先进技术设备
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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人事与人才
1995年 第6期
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