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人事管理——现代管理科学的核心

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摘要 现代社会的一切活动,都是首先从人开始的,管理对象中的各个不同因素和管理过程中的各个不同环节,都需要人去掌握和推动,没有人去正确、合理地支配和使用财、物、信息和时空,它们就起不到应有的作用,现代管理过程中的指挥、调节和控制等,首先也应该是对人的指挥、调节和控制,不然就无法实现管理的目标。可以说。
作者 向敏
出处 《人事与人才》 1995年第7期8-9,共2页
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