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人事管理——现代管理科学的核心
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摘要
现代社会的一切活动,都是首先从人开始的,管理对象中的各个不同因素和管理过程中的各个不同环节,都需要人去掌握和推动,没有人去正确、合理地支配和使用财、物、信息和时空,它们就起不到应有的作用,现代管理过程中的指挥、调节和控制等,首先也应该是对人的指挥、调节和控制,不然就无法实现管理的目标。可以说。
作者
向敏
出处
《人事与人才》
1995年第7期8-9,共2页
关键词
人事管理
现代管理科学
人事管理工作者
现代管理工作
人才管理
社会主义现代化
素质要求
人事管理干部
理论和方法
科学技术
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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人事与人才
1995年 第7期
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