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石门县人事局运用滚动考核法强化岗位责任制
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摘要
人人有事干,事事有人干;人人有职责,事事有起色。就是石门县人事局实行岗位职责滚动考核办法后呈现出的人与事有机结合的良好效应。
作者
王勇
出处
《人事与人才》
1995年第10期38-38,共2页
关键词
强化岗位
石门县
责任制
考核法
人事局
考核办法
岗位职责
工作目标
责任制度
机构运行
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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