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石门县公开选拔科级干部
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摘要
石门县打破“四个界线”,公开选拔科级干部,一批优秀的年轻人脱颖而出,走上了镇、局级领导岗位。 一、打破行业界线,由从行政事业单位提拔变为面向社会公开招标.今年所选拔入围的对象中,除行政事业单位的在职人员外,有相当一部分来自城乡国营和集体企业。 二、打破身份界线。
作者
黄永忠
出处
《人事与人才》
1995年第11期38-38,共2页
关键词
公开选拔
石门县
行政事业单位
在职人员
领导岗位
公开招标
面向社会
科级领导干部
中学教师
集体企业
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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人事与人才
1995年 第11期
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