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石门县公开选拔科级干部

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摘要 石门县打破“四个界线”,公开选拔科级干部,一批优秀的年轻人脱颖而出,走上了镇、局级领导岗位。 一、打破行业界线,由从行政事业单位提拔变为面向社会公开招标.今年所选拔入围的对象中,除行政事业单位的在职人员外,有相当一部分来自城乡国营和集体企业。 二、打破身份界线。
作者 黄永忠
出处 《人事与人才》 1995年第11期38-38,共2页
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