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培养造就一支高素质的国营企业家队伍
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摘要
国营大中型企业是国家的经济命脉。改革开放后的十几年中,它的经济效益大多不好,中央从“放权让利”到“转换企业经营机制”到“建立现代企业制度”,从未停止过对国有大中型企业出路的探索与改革。但结果并不尽人意。问题很复杂,其中有一个问题是很重要的,但并没有引起足够的重视。
作者
郝银
出处
《人事与人才》
1996年第4期6-8,共2页
关键词
企业家队伍
国有企业家
培养造就
高素质
现代企业家
国有大中型企业
个人收入
建设有中国特色的社会主义理论
建立现代企业制度
转换企业经营机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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