摘要
为贯彻国家人事部《人才市场管理暂行规定》,保证人才市场健康有序地运行,衡阳市人事局联合市工商局、物价局对市区的二十四家非政府人才中介机构进行了清理整顿。他们从调查中发现,这些中介机构成份复杂、管理混乱、人员素质低下。其中基本合格的仅八家,限期整顿十三家,三家被取缔,究其原因: 一是前段没有一套较系统的具有权威性的管理非政府人才中介机构的法规,无章可循; 二是管理职责不清,使非政府人才中介机构中的一些不法经营者有机可乘; 三是有的政府部门越权行政,乱与人才中介机构签订不具法律效力的文书,只顾抓管理费,不顾社会效益; 四是对违法现象打击不力,曝光不足,缺乏有效的社会监督。
