职称改革中若干问题的辩证思考

职称改革已经进行了十年,其核心是改革职称评定制度,实行专业技术职务聘任制度。旨在逐步建立起充满活力的专业技术人员管理制度,创造一种生动活泼的环境,使每个专业技术人员都能在与本人的知识、能力和客观需要相适应的工作岗位上,更好地为振兴经济、发展科技、教育、繁荣文化事业贡献力量。实践证明职称改革是成功的,所取得的成绩也是有目共睹的。可以说。