“先行官”齐争先 锐意改革谱新篇——怀化市交通运输管理所“工效挂钩”改革探微

1994年以来,怀化市交通运输管理所把“工效挂钩”作为内部管理机制改革的突破口,在不断强化工资激励作用的基础上,紧紧围绕自身的部门职能,树形象、办实事、强管理,使运输管理工作不断规范,社会经济效益日益显著。1996年实现经济效益303.85万元,比实行“工效挂钩”前增加子近3倍,并先后多次受到市委、市政府的嘉奖。1995年11月。