摘要
随着机关干部分流人员和企业下岗职工的日趋增多,再就业工程就成了整个社会所关注的热点。在再就业以及新上岗的工作中,人才市场发挥着重要作用。然而,从当前的实际情况来看,人才市场交流成功率普遍不高,直接影响着就业与再就业工作的推进和人才资源的合理配置。从湘潭市大量的统汁数据来看,人才交流成功率一般只在10％左有,如1997年8月举办的人才劳动力交流集市,提供职位2200个,入市人数11000多人,双向选择达成意向840多人,实际成交只有200多人,成功率仅10％左右。在深入调查的基础上,我们认真剖析了其中的原因,并提出了一些对策。
