人才市场必须健全六种协调机制

随着社会主义市场经济体制的建立与运行,客观上要求各生产要素市场能得到相应的发展。人才市场是劳动力市场的一个重要组成部分,也是社会主义市场体系中最为重要的几种生产要素市场之一。我国人才市场由于受诸多因素的制约,发展较为缓慢,客观上已不能适应经济发展的需要。当前,人才市场由于运作机制不健全,与客观需要之间存在较大的距离,主要表现在人才归属观念陈旧,管理体制僵化,政策法规不完备。