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深入学习邓小平人才人事理论 加大整体性人才资源开发力度
全文增补中
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摘要
邓小平人才人事理论是新时期人才人事工作的指南。我们人事部门必须自觉地、系统地、全面地学习和贯彻邓小平人才人事理论,坚持以这一理论为指导,深化人事制度改革,努力把传统的人事管理调整到整体性人才资源开发上来,为知识经济的到来提供人才保障,为顺利实现跨世纪的宏伟目标作出贡献。
作者
程绍光
机构地区
株洲市人事局
出处
《人事与人才》
1998年第10期15-16,共2页
关键词
人才资源开发
人才人事理论
整体性人才
邓小平
深入学习
专业技术人员
农业产业化
国有企业
人事部门
人事制度改革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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人事与人才
1998年 第10期
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