知识经济时代呼唤人事管理创新

在新经济环境中,由于计算机、互联网和生物科技等新因素的广泛应用,在生产力提升的同时,知识也迅速地产生变化。物质资本对经济成长的贡献将逐渐降低,人力资本将是所有经济实体中最重要的资本。相应地,人力资源的管理和开发也提出了更高的目标,其在组织企业的决策层、战略层地位日益显现。