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压力和激励在个体层面作用比较

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摘要 在组织中建立科学的激励机制是现代组织管理的核心,合理利用压力与激励手段,对个体行为进行影响,是其中的重要组织部分,本文对三者的关系进行了初步分析与探讨。
出处 《商场现代化》 北大核心 2004年第8S期13-14,共2页
关键词 压力 激励
  • 相关文献

参考文献1

  • 1[美]雷蒙德·A·诺伊(Raymond A·Noe)等 著,刘昕.人力资源管理[M]中国人民大学出版社,2001.

共引文献1

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