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基于EVA的经理人虚拟股票期权设计
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摘要
美国企业在战后迅速发展,并涌现出一大批像Microsoft,IBM这样的世界一流企业,这样一些世界一流优秀企业的出现是由两方面原因所导致的:一方面是风险资本投资,另一方面则是完善的薪酬激励体系。在这两方面原因中,本文只讨论薪酬激励方面的问题。薪酬激励和管理是一个公司至关重要的部分,它能够激励员工的工作积极性和创造性使其为股东财富最大化而努力工作,因此薪酬激励机制一直以来受到人们的普遍关注。
作者
陈仲常
廖洪浩
邹小勤
机构地区
重庆大学贸易与行政学院
出处
《中国市场》
北大核心
2005年第36期42-43,共2页
China Market
关键词
股票期权
EVA
股东财富最大化
激励体系
传统财务指标
执行价格
权益资本
资本成本
会计利润
净资产收益率
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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