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论高校专业技术职务评聘分开的合理性和可行性被引量：1

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摘要论高校专业技术职务评聘分开的合理性和可行性曹家炳，李新为了适应经济体制改革和科技、教育体制改革的需要，我国从１９８５年起改革职称评定制度．几年来，职称改革取得了很大成效，但是，由于现在实际实行的是＂评聘结合＂，即职称、职务、工资一体化的＂单轨制＂，专...

作者曹家炳李新

出处《山东医科大学学报（社会科学版）》 1994年第2期80-81,共2页

关键词评聘分开专业技术人员专业技术职务高校专业合理性评聘结合职称改革双轨制聘任制度人才合理流动

分类号 R [医药卫生]

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山东医科大学学报（社会科学版）

1994年第2期

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