我国高校博士后工作发展中存在的问题及其对策

20多年来,我国博士后事业成绩斐然。但是也存在着管理体制僵化、经费投入严重不足、缺乏有效的激励机制、资源配置不均衡以及考核机制不完善等问题。因而应突破计划模式、加大投资和筹资力度、建立博士后激励机制、增强宏观调控、制定切合实际的考核机制,以促进博士后事业快速健康地发展。