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论上海企业主管人员培训体系的建设
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摘要
本文在解析上海企业主管人员状况的基础上,提出上海在大力推进企业主管人才市场发育的同时,必须迅速增加企业主管人才的产出。文章分析了现有企业主管人才培训体系存在着体制、模式、财力、师资、内容、方式等方面诸多缺陷,主张建立新的培训体系,并从八个方面作了阐述。
作者
卢明明
机构地区
上海社会科学院
出处
《上海社会科学院学术季刊》
CSSCI
1997年第3期49-55,共7页
Quarterly Journal of the Shanghai Academy of Social Sciences
关键词
主管人员
企业主管
培训体系
上海企业
企业经营
岗位培训
管理人才
公共行政
国有企业
培训对象
分类号
C0 [社会学]
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上海社会科学院学术季刊
1997年 第3期
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