摘要
在企业改革和结构调整背景下,中国职工出现了新的阶层分化。 到1996年6月底,全国职工14690万人,其中国有经济单位10841万,比去年同期增加81万,城镇集体单位2996万,减少149万,其他853万。变化趋势是: 一般意义上的劳资雇佣关系加速扩张。城镇和乡村私营企业从业人员956万,按四分之三是雇员,有850万;城镇个体户从业人员1300万。混合经济单位中私人性质的职工320万,总计雇工2470万。 部分公有制阶层关系事实上演化成劳资关系。在企业制度创新中,新的企业法人治理结构中缺乏监督制衡机制。
