摘要
在郑州市一次企业职工养老保险工作座谈会上,一个令养老保险部门尴尬的场景不可避免地出现了:一个国有大型企业的劳资人员,正在质问养老保险机构的领导:“我们厂是市里养老保险的贡献大户,近10年来,每年多缴养老保险基金都在八、九十万上下。去年下半年以来,厂里发生亏损,缓缴半年以后,统筹办停发了我们厂的养老金,这样做是不是太不近情理?参加这样的养老保险还有什么意义?！”养老保险机构的同志也是满腹委屈:的确,从常理上讲企业参加了社会养老保险,我们应当保障离退休职工养老金的正常发放,但是我们的养老保险起步晚。
