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走向学习型组织
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摘要
在经济一体化、世界多极化和知识经济的推动下,全球的社会、经济发生了巨大的变化。面对激烈、尖锐、残酷的竞争,任何种类、形式的组织都必须接受优胜劣汰、生死存亡的严峻挑战。各种管理已不再存在任何固定不变的最佳模式,而必须不断地进行动态调整和创新,以便对各种变化作出正确而快速的反应。因此,在全球范围内。
作者
王作鑫
出处
《文明与宣传》
2003年第7期48-51,共4页
关键词
组织学习
学习过程
最佳模式
心智模式
团队学习
彼得
人力资源战略
习惯性防卫
远景目标
管理理论
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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文明与宣传
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