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人才流失剖析

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摘要人才流失剖析童扬芬某单位去年分去四名大学生，不到一年的时间，几乎全走光！为什么？人是有生命的高级动物，人才更是难以多得的宝贵财富。然而，测绘系统的人才难以留住，外流到其他系统后往往又成为其他系统的主要骨干，而在本系统却难以发挥作用，何故？值得深思。笔...

作者童扬芬

出处《三晋测绘》 1995年第4期42-,30,共2页 Surveying and Mapping In Shanxi

关键词人才流失青年知识分子测绘系统大学生地形图数据库制图工作生活工作环境地图制图自动化主管部门使用人才

分类号 P2 [天文地球—测绘科学与技术]

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三晋测绘

1995年第4期

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