激励——能使别人做你想做的事

激励是现代管理常用的手段。本文认为激励是影响个人行为的重要因素,是人们努力工作的动力源泉,同时论证了有效的激励有助于提高工作绩效,而不当的激励可能会损害企业或员工的利益。