问题与对策:新法环境下临时用工的规范管理——以基层供电企业为例

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摘要《劳动合同法》对供电企业"在册职工"的影响甚微,而对非在册的临时用工影响很大。供电企业必须按照新法的规定,重新塑造自己的人力资源管理模式。本文以基层供电企业为例,对新法背景下临时用工的规范管理进行探讨,分析了现存管理模式的问题与风险,从法律维度与岗位维度两个方面设计出应对策略,以实现与新法的有机衔接,防范与降低新法带来的用工风险。

作者王肃

机构地区中原工学院

出处《社科纵横（新理论版）》 2008年第1期121-122,127,共3页 Social Sciences Review

关键词临时用工劳动合同法人力资源管理

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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社科纵横（新理论版）

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