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发挥保障监督作用 规范劳动用工制度
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摘要
中华人民共和国《劳动合同法》施行一年来,已引起全社会特别是企业界的高度重视,各级有关部门积极努力,用人单位认真配合,劳动关系正逐步走向规范化轨道,但诸如劳动合同签订率低,社会保险参保率低,劳动者工资待遇偏低和工资集体协商等工作不到位的现象仍然比较普遍。改变这一现状,构建和谐的劳动关系,须在普法宣传、工会组织、工作机制、备案制度以及执法监察等方面全面加大力度。
作者
弥淑琴
机构地区
张家口职业技术学院应用社会学系
出处
《社科纵横(新理论版)》
2009年第2期38-39,共2页
Social Sciences Review
基金
2008年度河北省劳动和社会保障厅立项课题"规范劳动用工制度保护劳动者合法权益"的研究成果
课题编号:110
关键词
劳动合同法
用工制度
保障监督
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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社科纵横(新理论版)
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