公务员培训存在的问题与对策

公务员培训是吸引和留住人才的一种激励手段,也是实现国家机关人力资源保值增值的重要途径。在社会大教育的背景下,建立健全公务员培训制度应成为公务员队伍建设的重要内容。本文通过分析当前公务员培训存在的问题,探究问题的形成原因,提出创新公务员培训培训理念,加强公务员培训的具体对策,以期对新时期加强公务员培训有所裨益和启发。