期刊文献+

社会资本与厨师职业竞争力的关系——厨师抱团动因分析

原文传递
导出
摘要 本文从社会资本与厨师职业竞争力的关系的角度,来剖析厨师抱团的动因。指出了社会资本对厨师求职、技术提高以及职务晋升等方面的影响,并在此过程中阐述了餐饮行业中的"拜师""包厨"等现象。对于认识和了解厨师这一特殊团体具有重要意义,也是餐饮管理中厨政管理的重要参考依据。
作者 张海豹 何小
出处 《社科纵横(新理论版)》 2012年第2期132-134,共3页 Social Sciences Review
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献45

  • 1许嘉猷.《社会阶层化与社会流动》[M].三民书局,1986..
  • 2贝克尔 梁小民译.《人力资本》[M].北京大学出版社,1987..
  • 3许欣欣.从职业评价与择业取向看中国社会结构变迁[J].社会学研究,2000,3.
  • 4刘再生.职业生涯开发与管理[M].天津:南开大学出版社,2003.35.
  • 5卢荣远.职业心理与职业指导[M].北京:人民教育出版社,1998,2,1..
  • 6伊兰伯格 史密斯.《现代劳动经济学》[M].中国人民大学出版社,1999..
  • 7舒尔茨.《论人力资本投资》[M].北京经济学院出版社,1990..
  • 8特纳.《社会学理论的结构》[M].华夏出版社,2001年..
  • 9科尔曼.《社会理论的基础》[M].社会科学文献出版社,1992年..
  • 10边燕杰 李煜.《中国城市家庭的社会网络资本》[J].清华社会学评论,2001,2.

共引文献244

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部